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劳动和社会保障[本科,学制四年]

来源:中博招生网 www.zhongbozs.com   发表时间:2017-03-02 13:47:34   阅读:
【专业介绍】

随着经济体制改革的不断深化,社会保障作为一种弥补市场缺陷的政府行为正日益显示出重要的意义,经济理论界也日益重视对社会保障理论的研究,面对社会经济实践的要求,社会保障学也成为很多高等院校人文社会科学专业普遍开设的重要课程.但也应该看到,在我国,对社会保障理论问题的研究只是近几年来的事情,社会保障学课程建设尚处于起步阶段,学科体系很不成熟。可以说,我国的社会保障学是一个朝阳学科,随着经济的发展,社会必然需要更多的社会保障方面的人才。
 
【培养目标】

本专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识,掌握现代管理技术与方法,能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。
 
【就业方向】
毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作,也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。就业前景十分广阔。毕业生可以参加社会保障学、劳动经济学、社会学、公共事业管理、行政管理、法律等相关专业的硕士研究生招生考试。
 
【就业岗位】

在基层劳动社会保障部门、民政部门、企事业单位从事劳动、社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置、社会服务等工作。
 
【课程设置】


序号 课程代码 课程名称 学分 备注
1 03706 思想道德修养与法律基础 2  
2 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 4  
3 00341 公文写作与处理 6  
4 03312 劳动和社会保障概论 6 含实践(00052)2学分
5 03313 劳动和社会保障法制建设 6  
6 03314 就业与培训 7  
7 10096 劳动关系与争议处理 6  
8 03316 养老保险 6  
9 10097 工伤与失业保险 5  
10 03318 医疗与生育保险 7  
11 10098 劳动标准与劳动监察 6 为免考英语(二)需加考课程
12 03320 劳动和社会保险统计与计算机应用 6
13 03321 劳动和社会保险业务案例分析 3 不计学分
合计     70 13门课程